Hangsúlyozta: folyamatosan tartották a kapcsolatot a vállalatokkal a koronavírus-járvány idején is, és megerősítést kaptak abban, hogy van pályázati kedv a cégek részéről.

Mint mondta, a mozgalom felmérése szerint a home office alatt a családbarát vállalatok jobban teljesítettek, mint a véletlenszerűen kiválasztottak.

A cégek is tudják, hogy a home office veszélyhelyzetben kipróbált formája igencsak extrém, azt szabályozni kell, másképp kell tervezni a munkát - mondta, megjegyezve, hogy ebben is tud segíteni a mozgalom.

A munkavállalók részéről jó visszajelzéseket kaptak az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban, 80 százalék fölött volt azok aránya, akik a jövőben is szeretnének ilyen formában dolgozni.