Mivel ismeri a piacot, tökéletesen tisztában van mind a munkaerőt kereső cégek, mind az álláskeresők igényeivel.
Támogat a munkakeresésben
A munkaerő közvetítésével és kölcsönzésével foglalkozó cégek hatékony támogatást nyújtanak abban, hogy minél hamarabb munkát találj, de akár az álommunkádat is megtalálhatod a segítségükkel! Mit kell tenned ehhez? Csupán regisztrálnod kell az oldalukon, feltölteni az önéletrajzodat és megadni, hogy milyen munkakörökben tudnád elképzelni magad. A HR-szolgáltatók segítenek ha: pályakezdő vagy, esetleg kipróbálnád magad egy új területen, ahol még nem rendelkezel tapasztalattal, munkahelyet váltanál, vagy szeretnéd karrieredet előmozdítani, időszakos jelleggel vagy részmunkaidőben vállalnál munkát.
A HR-szolgáltató élethelyzettől és céltól függően különböző szolgáltatást kínálhat számodra. Felméri, hogy igényeidnek inkább a kölcsönzés vagy a közvetítés felel-e meg, vagy elegendő-e a szimpla tanácsadás.
Segíti céged működését
Céged akkor működhet hatékonyan és eredményesen, ha megfelelő számú és minőségű munkaerő áll rendelkezésre. Ha ez a feltétel nem teljesül, akkor jönnek képbe a HR-szolgáltatók, akik többféle megoldást kínálnak a munkaerő-igénytől függően. Ha képzett munkaerőre van szükséged, akkor a munkaerő-közvetítés lehet az ideális megoldás. Ha időszakos jelleggel vennél fel nagyobb számú munkavállalót, akkor a kölcsönzés lehet az ideális megoldás. Ha céged nem rendelkezik megfelelően képzett HR-esekkel, akkor az egész toborzási folyamatot kiszervezheted, hiszen a HR-szolgáltatók ezt is vállalják. Abban az esetben, ha cégednek speciálisan képzett szakemberekre van szüksége, érdemes lehet kimondottan
egy adott területre specializálódott munkaerő-közvetítő vagy -kölcsönző céggel felvenni a kapcsolatot.
Milyen az ideális HR szolgáltató?
- Elsősorban korrekt, nem ígér többet, mint amire képes, így nem vesztegeti a drága idődet
- Felkészült, képzett alkalmazottainak hála nincs olyan kérdés vagy felmerülő probléma, amelyben ne tudna segíteni
- Hosszabb ideje tevékenykedik adott területen, így tökéletesen ismeri, átfogó rálátása van a munkaerőpiacra
Több profillal rendelkezik, így egyszerre foglalkozik a munkaerő kölcsönzésével, közvetítésével, toborzással és fejvadászattal is. A különböző területek pedig egymást támogatva végzik tevékenységüket
- Hatékonyan használja a modern kommunikáció eszközeit
- A magyar és a nemzetközi jogrendszerben való eligazodásban is segítséget nyújt partnereinek
- Folyamatosan lépést tart a változó piaci környezettel és az eltérő megrendelői igényekkel
- Kiváló elhelyezkedési és beválási aránnyal dolgozik
- Elégedett partnerekkel, jó referenciákkal rendelkezik
(Webrádió)
Véleménye van? Szóljon hozzá!