A megállapodást Juhász Edit, a Miniszterelnöki Kormányiroda nemzeti pénzügyi szolgáltatásokért és közműszolgáltatásokért felelős államtitkára jelenlétében írta alá Bartal Tamás, a NÚSZ Zrt. vezérigazgatója és Tasnádi Ferenc, a Közúti Dolgozók Szakszervezetéhez (KIGDSZ) tartozó Állami Autópálya Kezelők Alapszervezetének bizottsági titkára.

Juhász Edit kijelentette, a több éves, előre tervezhető bérrendezés képes lesz a szakképzett munkaerő megőrzésére, és biztosítja a vállalat stabilitását.

Az állami vállalatok bérrendezési programja a gazdaság újraindításának egyik fontos eleme, hozzájárul ahhoz, hogy a gazdaság visszanyerje stabilitását - fogalmazott az államtitkár.

Az államtitkár hangsúlyozta, a kormány teljesítette vállalását, a pandémia idején sikerült munkahelyeket megőrizni, majd ugyanannyit létrehozni, mint amennyi a járvány idején megszűnt.

Hozzátette, az állami vállalatokra is igaz, hogy a foglalkoztatás szintje megegyezik a pandémia előttivel.

Kiemelte, a járvány idején az állami vállalatok nem csökkentették a béreket, nem bocsátottak el dolgozókat, jelentős teljesítményt nyújtva biztosították a közszolgáltatásokat.

Az államtitkár úgy fogalmazott, hogy a NÚSZ teljesítménye kiegyensúlyozott, költséghatékony, teljesítette az útdíjbevételi elvárásokat, és ezzel bevételhez jutott az állami költségvetés.

Bartal Tamás, a NÚSZ Zrt. vezérigazgatója elmondta, hogy a társaság a pandémia idején, 2020-ban meg tudta ismételni a 2019. évi eredményét, a társaság által beszedett útdíjak a költségvetésben jelentős tételt képviselnek, és szerepet játszanak a gazdaság újraindításában.

A vezérigazgató ismertette, hogy az idén július 1-jétől 4, jövőre 7, majd 2023-ban 4 százalékos átlagos alapbérfejlesztést hajtanak végre a vállalatnál teljesítmény alapon.

Tasnádi Ferenc elismeréssel szólt arról, hogy a NÚSZ Zrt.-nél a járvány alatt megmaradtak a munkahelyek, és sikerült a béremelést is elérni.