Az államtitkár annak kapcsán nyilatkozott, hogy december 4-én rendezik meg az Érték Vagy! Gálát a Magyar Zene Házában. A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezeteket, vagy a foglalkoztatásukat segítőket október 31-ig jelölhették az Érték Vagy! díjra. Az elismeréseket hat kategóriában adják át. A 2020-ban indított Érték Vagy! program célja, hogy egyesítse a gazdasági és a szolidáris felelősségvállalást.

Fülöp Attila az interjúban kifejtette: az, hogy majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát és a családját, jó irány, de szeretnék még tovább javítani az arányt.

Ezért is tartja fontosnak a december negyedikéihez hasonló rendezvényeket, mert fel lehet hívni erre a figyelmet, a gazdasági szereplőket is meg lehet győzni arról, hogy nem kell attól széttépni egy önéletrajzot, mert a jelentkező éppen kerekesszékkel érkezik - tette hozzá.

Fülöp Attila úgy fogalmazott, "az ön- és közbecsapás minősített esete volt, amikor még az dívott 2010 előtt, hogy lehetőleg segéllyel próbáljuk meg ezeket az élethelyzeteket megoldani".

Leszögezte: nem ez a megoldás - mindenkinek a saját önbecsülését, saját értékét az adja, hogy reggel felkelünk, elmegyünk dolgozni, és a munkahelyen van egy csapat, amely számít ránk.

Mint mondta, erőfeszítést kell tenni, hogy minél több embert el tudjanak vezetni a munkához, mert az nemcsak a jövedelmet jelenti, hanem az önbecsülést is.

Tájékoztatása szerint Magyarország sereghajtóból a középmezőny elejére került Európában a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásában.

A gondoskodáspolitikáért felelős államtitkár elmondta, hogy a foglalkoztatáshoz ösztönzőket is bevezettek. Így ha egy szervezet nem foglalkoztat bizonyos létszámú megváltozott munkaképességű dolgozót, rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie a költségvetésbe. Van olyan forma, ami járulékkedvezményt, illetve támogatást ad, az elmúlt években számos programot indítottak el kifejezetten megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának a segítésére, az akkreditált cégek külön költségvetési támogatást, több mint 65 milliárd forintot, kapnak - ismertette.

Pénzügyi és jogi szabályozók is vannak, de elengedhetetlen az a fajta hozzáállás, hogy egy gazdasági vezető nyitott legyen erre a kérdésre - tette hozzá.

Fülöp Attila hangsúlyozta, bízik benne, hogy a hétfőn átadandó díjak még több munkaadó figyelmét hívják fel, és lesz olyan cég, amelyik nem tervezi be automatikusan a rehabilitációs díj megfizetését, hanem elgondolkodik azon, hogy a foglalkoztatással milyen teendője van.