Foglalkoztatási törvények


Az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitájában Kutnyánszky Zsolt, a Technológiai és Ipari Minisztérium iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára azt hangsúlyozta: a kormány elhivatott a családok kiemelt támogatásában és mindent megtesz a munkaalapú társadalom védelmében.

Kiemelte: 2010 óta vitathatatlan sikereket ért el a hazai foglalkoztatáspolitika, hiszen napjainkban 4,7 milliónál többen dolgoznak, 12 év alatt egymillió új munkahely jött létre, rekordalacsony az álláskeresők száma és a munkanélküliségi ráta, az országban pedig világszinten is példaértékű családtámogatási rendszer működik.

Hangsúlyozta: a csomag olyan változtatásokat tartalmaz, amelyek elősegítik a munka és a magánélet összehangolását, átláthatóbbá teszik a munkafeltételeket. Az államtitkár célként említette, hogy Magyarországon minél több gyermek szülessen, hiszen ez alapozza meg az ország jövőjét.

A törvénycsomagról szólva kiemelte: annak feladata a foglalkoztatási esélyegyenlőség és egyenlő munkahelyi bánásmód biztosítása, elfogadása esetén duplájára emelkedhet az apanapok száma, a gyerek hároméves koráig pluszszabadság jár.

Kutnyánszky Zsolt kiemelte, a módosítás kiegészíti a felmondási tilalmak körét, átszabja a munkahelyi képzések peremfeltételeit, a munkavédelmi törvény változtatásával fokozza a nyújtott védelem hatékonyságát, erősítheti a szakképzésben résztvevők munkaerő-piaci pozícióit.

A javaslat egyértelműen bizonyítja, hogy a kormány kiemelten kezeli mind a foglalkoztatáspolitikát, mind a családpolitikát, amelyek a társadalompolitika alappillérei - jelentette ki, megemlítve, elfogadásuk esetén a jövő év január elsején léphetnek hatályba a módosítások.


Fidesz: a család és a munka összeegyeztethetősége alapelv


Szabó Zsolt (Fidesz) kiemelte: bár 37 jogszabály módosul, de az alapelvek ugyanazok, a család és a munka összeegyeztethetősége.

A nagyobbik kormánypárt vezérszónoka kitért arra, hogy a kormány pedig feladatának tartja a meglevő munkahelyek megtartását illetve új munkahelyek létrehozását.

Mások mellett fontosnak nevezte az apanapok kétszeresére bővítését, valamint a gyermek három éves koráig igénybe vehető, 44 munkanapban meghatározott szülői szabadság idejét - emelte ki a jogszabálycsomag támogatását kérve.


DK: a magyar munkavállalók is nyugat-európai körülmények közt éljenek!


Kordás László (DK) célként fogalmazta meg, hogy a magyar munkavállalók is legalább olyan körülmények közt éljenek, mint nyugat-európai társaik.

Hangsúlyozta, az, hogy 176 oldalon 258 paragrafust módosít a salátatörvény, azt jelenti, hogy ennyi ponton nem felel meg a mai szabályozás az uniós alapelveknek.

Azt mondta: a DK módosító javaslatot nyújt be azért, hogy a szakszervezetek kérésével megegyezően egy gyermek esetén 15, ikerszületéskor 20 nap apaszabadság járjon százszázalékos távolléti díjjal.

Véleménye szerint a törvényjavaslatról az egyeztetés mélysége nem volt megfelelő, a munkavédelemben pedig a munkaügyi hatóság megerősítését és több ellenőrzés lefolytatását szorgalmazta.


KDNP: a családokat és a munkavállalást is támogatja a kormány


Nacsa Lőrinc (KDNP) hangsúlyozta: a kormány a munkanélküli segélyek helyett a munkára épülő gazdaságban gondolkodik, egymillió új munkahelyet teremtettek és tartósan négy százalék alá vitték a munkanélküliséget. Emellett 2010 óta 80 alkalommal csökkentettek adót, növelték a minimálbért, bevezették a családi adókedvezményt is.

A törvényjavaslatnak számos olyan eleme van, amelyek előnyösen érintik az álláskeresőket és a munkavállalókat is. A duális szakképzésben kötött munkaviszony ideje az álláskeresési járadéknál jogosító időnél figyelembe vehetővé válik - mondta. Segíteni kell a gyermeket vállaló szülőket, édesanyákat és édesapákat is - mondta.


MSZP: nem családbarát a kormány


Gurmai Zita (MSZP) szerint a törvényjavaslat benyújtása előtti egyeztetés csak látszat volt, és olyan témák is szerepelnek benne, amelyek nincsenek szoros kapcsolatban a kötelező uniós jogharmonizációval.

Hozzátette: nem családbarát a kormány, mert három éve nem foglalkoztak az apaszabadság bővítésével, és most is a lehető legkevesebb napot biztosítják.

Az MSZP módosító indítványt nyújt be azért, hogy a plusz öt napon is száz százalékos távolléti díjat kapjanak az édesapáknak.

Emellett a szakszervezetek javaslatával is egyetértenek a 15, illetve 20 napos apaszabadságról, amelynek egy része a szülés előtt is igénybe vehető, továbbá összesen négy hónapos szülői szabadságot szeretnének tisztességes díjazással - mondta.


Momentum: tölthessenek több időt gyermekükkel az édesapák


Fekete-Győr András (Momentum) jó célnak és iránynak nevezte azt, hogy az édesapák több időt tölthessenek gyermekükkel.

A Momentum ezért azt javasolja, hogy legyen kétszer tíz nap az apaszabadság, az elsőben száz, a másodikban ötven százalékos távolléti díjjal. Ez 7-7,5 milliárd forintba kerülne - mondta.

Másik javaslatukkal az apahónapokat 2+1 hónapra növelnék 70 százalékos támogatással, amelyből az első két hónapot az édesanyával együtt is igénybe vehetnék, míg a másodikat az édesanya munkaerőpiacra visszatérte után.

Sebők Éva (Momentum) szerint a javaslatba az uniós irányelv által meghatározott minimumokat sem sikerült átültetni.

Azt mondta: olyan családokat szeretne, ahol az anyáknak joguk van nem egyedül maradni a gyermekvállalás mindennapos terheivel, és az apáknak joguk van nem kimaradni a gyermekvállalás mindennapi szépségeiből.