A ContiTech Rubber Industrial Kft. idén ünnepli fennállásának 60. évfordulóját, a cég 2004 óta működik a magyarországi Continental csoport tagjaként. Az elmúlt hat évtized során a szegedi telephely Európa egyik legnagyobb textilerősítésű hevedergyárává fejlődött, termékei világszerte jelen vannak az ipar különböző területein. A gyártási tevékenység mellett egyre nagyobb szerepet tölt be a vállalat szegedi Business Service Centere (BSC), vagyis üzleti szolgáltató és kompetencia központja, amely mérnöki, üzleti támogató és operatív területeken nyújt szolgáltatásokat a vállalat globális szervezete számára. A most induló fejlesztés célja, hogy Szegeden további szakmai kompetenciák és nemzetközi folyamatok összpontosuljanak.

Növekvő nemzetközi szerep, magas hozzáadott értékű munkahelyek

A bővítés elsősorban az értékesítés és üzletfejlesztés, az ellátási lánc, a mérnöki és műszaki támogató területek, valamint a jogi és compliance funkciók területét érinti. A meghirdetett pozíciók többsége nemzetközi fókuszú, így az új munkatársak napi szinten globális csapatokkal dolgozhatnak együtt. A vállalat junior, medior és senior szintű szakembereket egyaránt keres, különös tekintettel az idegen nyelveket beszélő és nemzetközi környezetben dolgozni kívánó jelentkezőkre.

„Különösen fontos számunkra, hogy a vállalat 60. évfordulóján jelenthetjük be ezt a nagyszabású fejlesztést. A bővítés egyértelműen jelzi, hogy a vállalatcsoport hosszú távon is stratégiai helyszínként tekint Szegedre. Célunk, hogy egyre több, országokon átívelő folyamat és szakmai kompetencia koncentrálódjon a városban, tovább erősítve a szegedi központ szerepét a ContiTech globális hálózatában” – hangsúlyozza Horváth Sándor, a ContiTech szegedi gyárának ügyvezetője.

A régió versenyképességét is erősíti a fejlesztés

A beruházás nemcsak a vállalat szempontjából jelent újabb mérföldkövet, hanem a dél-alföldi régió munkaerőpiaca számára is fontos üzenetet hordoz. A több mint száz új, magas hozzáadott értékű munkahely létrehozása Szeged vonzerejét is növeli a képzett szakemberek számára, miközben erősíti a város pozícióját a nemzetközi üzleti szolgáltató központok térképén.

A vállalat szerint a régió egyik legnagyobb erőssége a Szegedi Tudományegyetem által biztosított utánpótlás és a magasan képzett, nyelveket beszélő szakemberek jelenléte. Bár a munkaerőpiacon jelentős verseny tapasztalható a kvalifikált munkavállalókért, a nemzetközi projektek, a szakmai fejlődési lehetőségek és a stabil vállalati háttér vonzó karrierutat kínálhatnak a térségben élők számára. A bővítés első ütemében a vállalat 2026 során mintegy 70 új munkatárs felvételét tervezi, a fennmaradó pozíciók pedig fokozatosan nyílnak meg 2027 végéig.

„Az új kollégák modern, nemzetközi munkakörnyezetben dolgozhatnak majd, rugalmas munkavégzési lehetőségek, szakmai fejlődést támogató programok és hosszú távú karrierlehetőségek mellett” – teszi hozzá Kalmár Ákos József, a ContiTech szegedi gyárának HR vezetője. A fejlesztés újabb bizonyítéka annak, hogy Szeged egyre fontosabb szerepet tölt be a nemzetközi vállalatok tudásalapú szolgáltató tevékenységeinek kiszolgálásában.

A nyitott pozíciók elérhetők a Continental nemzetközi karrieroldalán.