A tulajdonosi ajánlat szerint a bérfejlesztési ciklus alatt a cégcsoport munkavállalóinak alapbére átlagosan legalább 25 százalékkal - az éves bértárgyalások függvényében akár ennél is nagyobb mértékben - növekedne, míg rögtön a bérfejlesztési időszak első évben, 2024-ben egységesen havi 70 ezer forinttal nőne a vállalatcsoport minden munkavállalójának alapbére - ez átlagosan 16,8 százalékos béremelést jelent - áll a minisztérium közleményében.

Az azonos összegű alapbéremelés különösen kedvez az alacsonyabb keresetű munkavállalóknak, akiknek a megtartása és megbecsülése kiemelt jelentőségű a közszolgáltató vállalatok jövője szempontjából. Az ő esetükben az átlagos 16,8 százalékos béremelésnél is nagyobb arányú bérfejlesztést eredményezne a javaslat elfogadása - írta az ÉKM.

Fontos hangsúlyozni, hogy a miniszteri javaslat nem a keresetekre, hanem az alapbérre vonatkozik, amely a munkavállalók szempontjából kedvezőbb ajánlat, hiszen az alapbérre rakódó - arányosan növekvő értékű, különböző egyéb juttatások és pótlékok - tovább javítják a MÁV-Volán-csoportnál dolgozók keresetét, fizetésének vásárlóerejét - tették hozzá.

A miniszteri ajánlat szerint megvalósuló béremelés csoportszinten 16,8 százalékkal, a Volánbusz-autóbuszvezetők esetében pedig - szemben a pontatlanul számolt és kommunikált szakszervezeti adattal - 20,5 százalékkal növelné a dolgozók alapbérét az idei évben.

A bértárgyalások a felek megállapodása szerint még januárban folytatódnak - olvasható a minisztérium közleményében.